1. Chi phí khám sức khỏe

Dù đi XKLĐ ở bất cứ quốc gia nào, người lao động đều phải khám sức khỏe để xem người lao động có đáp ứng được yêu cầu sức khỏe để làm việc hay không. Đây là yêu cầu đầu tiên phù hợp với quy định của Việt Nam và nước tiếp nhận lao động.

Giá của gói khám sức khỏe sẽ tùy thuộc vào danh mục yêu cầu khám theo yêu cầu của đối tác tiếp nhận lao động nước ngoài. Trung bình thì mức giá khám sức khỏe đi làm việc ở nước ngoài dao động từ 700.000 – 1.200.000 đồng.

Người lao động không nên tự ý đi khám vì chỉ có những bệnh viện được Bộ Y tế cho phép mới đủ tư cách khám sức khỏe cho người lao động đi làm việc ở nước ngoài. Công ty XKLĐ sẽ hướng dẫn người lao động khám sức khỏe ở bệnh viện chỉ định để người lao động nhận được kết quả khám hợp lệ. 

2. Chi phí dịch vụ và môi giới

Đây là khoản chi phí mà người lao động cần trả cho Công ty XKLĐ để thực hiện hợp đồng đi làm việc ở nước ngoài.

Người lao động nộp tiền dịch vụ cho doanh nghiệp không quá một tháng tiền lương (không bao gồm tiền làm thêm giờ, tiền thưởng và các khoản trợ cấp khác) theo hợp đồng cho một năm làm việc. 

Trong trường hợp Công ty XKLĐ thực hiện hợp đồng cung ứng lao động với bên môi giới, người lao động sẽ phải hoàn trả tiền môi giới cho Công ty XKLĐ. Mức tiền môi giới theo quy định tối đa không quá một tháng lương cho một người lao động (không bao gồm tiền làm thêm, tiền thưởng, trợ cấp) cho một năm hợp đồng. Tuy nhiên, với những thị trường, những hợp đồng mà bên đối tác nước ngoài không có yêu cầu về tiền môi giới thì Công ty XKLĐ không được thu tiền môi giới của người lao động.

Với thị trường Nhật Bản hiện nay, người lao động sẽ không phải nộp chi phí dịch vụ và môi giới nói trên.

3. Chi phí đào tạo ngoại ngữ sau khi trúng tuyển  

Sau khi trúng tuyển, người lao động sẽ được đào tạo ngoại ngữ trong thời gian trung bình từ 4-6 tháng trước khi xuất cảnh. Trong quá trình học, người lao động sẽ được đào tạo ngoại ngữ giao tiếp cơ bản và các từ vựng chuyên môn liên quan đến công việc.

Người lao động sẽ không phải trả chi phí này nếu đối tác nước ngoài tiếp nhận lao động đài thọ chi phí đào tạo ngoại ngữ. Với thị trường Nhật Bản, chi phí đào tạo tiếng Nhật trung bình khoảng 3,5 triệu/học viên.

4. Chi phí giáo dục định hướng

Sau khi trúng tuyển, song song với việc đào tạo ngoại ngữ, người lao động sẽ được tham gia giáo dục định hướng trước khi xuất cảnh. Với nội dung này, người lao động sẽ được tiếp thu kiến thức, văn hóa, phong tục để có thể hòa nhập vào môi trường sống ở nước ngoài một cách dễ dàng.

Chi phí cho khóa giáo dục định hướng với thị trường Nhật Bản theo quy định là 1.050.000 đồng/người. Chi phí bao gồm học phí, tài liệu, giáo trình bồi dưỡng.

5.  Chi phí ở trong thời gian đào tạo trước khi xuất cảnh

Trong thời gian đào tạo tập trung tại Trung tâm đào tạo ngoại ngữ và giáo dục định hướng, người lao động được bố trí ở tại ký túc xá của Trung tâm. Chi phí ở khoảng 500.000 đồng/tháng/người (chưa bao gồm tiền ăn, điện, nước).

6. Chi phí đóng góp vào Quỹ hỗ trợ việc làm ngoài nước

Theo quy định của pháp luật, người lao động phải đóng góp vào Quỹ hỗ trợ việc làm ngoài nước khoản tiền 100.000 đồng/người. Khi đã đóng góp vào Quỹ, người lao động sẽ được hưởng những quyền lợi hỗ trợ theo quy định của pháp luật trong thời gian làm việc ở nước ngoài.

7. Phí visa, giấy tờ, vé máy bay

Bên cạnh hồ sơ, người lao động phải làm nhiều loại thủ tục, giấy tờ khác, trong đó có việc xin visa để xuất cảnh sang Nhật. Các thủ tục này sẽ do Công ty XKLĐ hoàn thành giúp người lao động, chi phí của mỗi công ty cũng sẽ khác nhau tùy thuộc vào thị trường mà người lao động tham gia.

8. Tiền ký quỹ

Để đảm bảo việc thực hiện hợp đồng đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài, giữa doanh nghiệp dịch vụ và người lao động sẽ có thỏa thuận với nhau về việc người lao động phải ký quỹ vào tài khoản riêng của doanh nghiệp mở tại Ngân hàng Thương mại. Mức tiền ký quỹ căn cứ theo ngành, nghề, nước tiếp nhận lao động và không vượt quá mức trần tiền ký quỹ của người lao động theo quy định của pháp luật.

Thị trường Nhật Bản yêu cầu Công ty XKLĐ không thu tiền ký quỹ của người lao động. Vì vậy, người lao động đi XKLĐ Nhật Bản sẽ không phải nộp tiền ký quỹ.

Với chương trình thực tập sinh, thông thường mức lương cơ bản trung bình khoảng 30-35 triệu/tháng (chưa tính làm thêm giờ, làm ca và các khoản thưởng khác). Sự dao động của mức lương phụ thuộc vào mức lương cơ bản vùng của Nhật Bản. Ở những thành phố lớn như Tokyo, Osaka, Kanagawa sẽ có mức lương cao hơn ở các thành phố nhỏ như Fukuoka, Nara, Shizuoka.... Tuy nhiên, chi phí sinh hoạt tại các thành phố lớn lại đắt đỏ hơn.

Với chương trình kỹ năng đặc định, người lao động sẽ được hưởng mức lương cao hơn lương thực tập sinh, khoảng từ 35-40 triệu/tháng (chưa tính làm thêm giờ, làm ca và các khoản thưởng khác).

Nếu bạn là người biết cách chi tiêu tiết kiệm, sau vài năm làm việc tại Nhật Bản, bạn sẽ tích cóp được một khoản vốn kha khá để về quê hương xây dựng sự nghiệp.

Hầu hết các ứng viên đăng ký tham gia chương trình đều chưa biết tiếng Nhật. Khi thực hiện bài phỏng vấn của chủ sử dụng lao động và bài kiểm tra kỹ năng nghề, Công ty sẽ bố trí phiên dịch viên tiếng Nhật để đảm bảo buổi phỏng vấn diễn ra thuận lợi nhất.

Sau khi trúng tuyển, người lao động sẽ được đào tạo tiếng Nhật cơ bản và nâng cao từ vựng chuyên môn nghề tại Trung tâm đào tạo tiếng Nhật có uy tín và kinh nghiệm. Cán bộ quản lý đào tạo của Công ty sẽ phối hợp với các giáo viên dạy tiếng Nhật và phía chủ sử dụng lao động để trang bị cho người lao động kiến thức tiếng Nhật cơ bản nhất, đầy đủ nhất và phù hợp nhất với công việc mà người lao động sẽ thực hiện khi sang Nhật Bản.

Vì vậy, người lao động chưa biết tiếng Nhật hãy yên tâm đăng ký tham gia chương trình để nắm cơ hội được làm việc tại Nhật Bản.

Người lao động tham gia chương trình thực tập sinh kỹ năng Nhật Bản cần chuẩn bị hồ sơ gồm:

1. Sơ yếu lý lịch có xác nhận của chính quyền địa phương  (01 bản)
2. Giấy xác nhận dân sự của Công an xã hay Lý lịch tư pháp (xác nhận không có tiền án, tiền sự) (01 bản)
3. Giấy xác nhận tình trạng hôn nhân (01 bản)
4. Photo công chứng CMND/CCCD; Sổ hộ khẩu; Bằng tốt nghiệp PTTH, sổ BHXH (nếu có) (01 bản)
5. Ảnh chụp 4×6 (nền trắng, áo sơ mi trắng, nam – thắt cavat) (04 chiếc)

Đối với những lao động muốn tham gia chương trình kỹ năng đặc định, ngoài hồ sơ nêu trên, người lao động cần có thêm Giấy chứng nhận thi đỗ chuyển sang chương trình kỹ năng đặc định.

Người lao động nên nộp hồ sơ sớm để bộ phận tư vấn của Công ty kiểm tra, hướng dẫn hoàn thiện, một cách nhanh chóng. Trong trường hợp chưa kịp chuẩn bị đầy đủ, người lao động có thể bổ sung sau khi khám sức khỏe và hoàn thiện trước khi phỏng vấn đơn hàng. Có thể gửi hồ sơ theo đường bưu điện

Người lao động muốn tham gia chương trình Thực tập sinh kỹ năng Nhật Bản cần phải đáp ứng các điều kiện sau:

1. Đối tượng tham gia

 – Nam: 18-35 tuổi  
 – Trình độ học vấn: Tốt nghiệp cấp 3 trở lên (Ưu tiên lao động có tay nghề hàn, sơn, lắp ráp)

2. Yêu cầu về ngoại hình

– Chiều cao, cân nặng: cao từ 1,50m trở lên, nặng từ 40kg trở lên

3. Điều kiện sức khỏe đi XKLĐ Nhật Bản
– Có sức khỏe tốt, không bị khuyết tật, dị tật và có khả năng lao động bình thường
– Không mắc các bệnh truyền nhiễm, không xăm hình…

4. Một số điều kiện khác

– Chưa từng tham gia chương trình thực tập sinh kỹ năng tại Nhật Bản, chưa từng xin visa vào Nhật Bản.
– Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm theo ngành nghề đăng ký tham gia tại chương trình thực tập sinh kỹ năng.

1.Nhóm bệnh tim mạch

Tim mạch là nhóm bệnh rất nguy hiểm, người bị các bệnh này 100% không được đi XKLĐ sang Nhật.

2.Nhóm bệnh hô hấp

Người lao động bị bệnh về hô hấp thường khó tham gia các đơn hàng nông nghiệp trồng hoa hoặc đơn hàng công xưởng chế biến thực phẩm.

3.Nhóm bệnh tiêu hóa

Đau dạ dày là một bệnh thường gặp, người lao động bị bệnh này vẫn có thể tham gia nếu bị ở mức độ nhẹ.

4.Nhóm bệnh nội tiết

Các bệnh về nội tiết thường gây ảnh hưởng đến sức khỏe, do đó sẽ không đảm bảo được công việc hàng ngày.

5.Nhóm bệnh thận và tiết niệu

Đây đều là những căn bệnh thường gặp và bị cấm đi XKLD Nhật Bản.

6.Nhóm bệnh thần kinh

Cơ hội đi xuất khẩu lao động Nhật Bản của người thuộc nhóm bệnh này là 0%.

7.Nhóm bệnh tâm thần

Tùy theo mức độ của bệnh mà người lao động có thể tham gia được hoặc không

8.Nhóm bệnh cơ quan sinh dục

9.Nhóm bệnh cơ xương khớp

Đây là những bệnh gây ảnh hưởng trực tiếp đến khả năng vận động và làm việc

10.Nhóm bệnh Da liễu và Hoa liễu

Nhóm này có đến hơn 20 bệnh không được phép đi xuất khẩu lao động Nhật Bản.

11.Nhóm bệnh về mắt

12.Nhóm bệnh Tai – Mũi – Họng

13.Nhóm bệnh Răng hàm mặt

Các bệnh về mắt thì ít hơn, gồm có các bệnh U nang vùng răng miêng, hàm mặt gây ảnh hưởng đến sức khỏe. Dị tật vùng hàm mặt.

Đối với những bệnh nhẹ như mẻ răng và sâu răng vẫn đi XKLD Nhật được bình thường.